あなたは何色？十人十色の個性が集うクロダハウスでは、一人ひとりが自分だけの「色」を見つけ、磨き上げ、その色を思い切り輝かせることができます。その色はきっと、まだ見ぬ未来を描く大切な一色になるでしょう。単色では描けない未来もあります。多様な色が重なれば、未来はもっとカラフルに彩られていきます。 あなたが加わることで、クロダハウスの未来には、さらに豊かで鮮やかな色彩があふれるでしょう。新卒も中途も、さあ、あなたの色で未来を彩りましょう！
MESSAGE
就活中のあなたへ！
仲間と笑顔でつながり、未来を描く
クロダハウスでのキャリア
CULTURE
クロダハウスの文化
笑顔と学びがあふれる、
明るい社風です。
DATA
数字でみるクロダハウス
ダミー□■クロダハウスでは年間を通して楽しいイベントが盛りだくさん！中には新入社員のうちから企画をまかされるイベントもあります。業務ではお客様満足度アップ、イベント実行により、個人のスキルやチーム力が磨かれていきます。また地域貢献活動により人間力や社会性、感謝力の向上。福利厚生的な視点では健康増進、コミュニケーション力アップなどイベントを通して様々な学びや効果を得ることができます。ただ集まってワイワイやるだけではなく、イベントを通して新たな発見や気づきが沢山あります！
VOICE
先輩の声
炭谷 果林
不動産営業
2024年入社
岡田 大蔵
施工管理
2023年入社
鉾井 結月
設計企画
2024年入社
北野 大誠
住宅営業
2025年入社
黒川 りな
お客様センター
2024年入社
木村 脩生
不動産営業
2021年入社
梅津 力
施工管理
2024年入社
橋 勇斗
設計企画
2023年入社
Q&A
採用Q&A
応募・採用について
会社説明会に参加するにはどうしたら良いですか？
マイナビ2027よりエントリ－して希望日程を予約してください。
資格は必要ですか？また持っていた方が有利な資格はありますか。
エントリーの際は特にありません。
選考時の採用条件になるようなことはありませんが、宅建主任者や簿記の資格などは採用に加味しています。また、工業大学系で２級建築士取得に向けて勉強中という姿勢は効果的です。
勤務地を教えてください。
入社後に他の部署へ異動できますか？
年に３度の社長面談や都度の上司面談など相談する機会は沢山あります。希望する部署があれば遠慮なく相談することができます。会社では適性を総合的に判断して、異動を決定することにしています。
就業形態について教えてください。
所定勤務時間9：00～18：00 実働8hです。（ただし工務技術・お客様センター）8：30～17：30
※職務の内容により年間カレンダーを適用しています。
どのような人が求められますか。
「当社では、創業以来、挨拶・時間厳守・嘘をつかない」 凡事徹底。当たり前のことを遵守し、誠実な姿勢を何より大切にしてきました。こうした基本の積み重ねが、仲間との信頼を築き、ともに成長する原動力になります。
「行動こそ真実」 頭で考える前にまず動き出せる行動力を評価します。 動き、挑戦する中でこそ本当の自分に出会え、真の成長が生まれると信じています。私たちは、走り出しながら未来を切り拓いていける人を歓迎します。
選考にあたり重視するポイントを教えてください。
選考においては、面接による人間性を重視しています。
明るく元気に対応できる方、協調性がありコミュニケーション力がある方など人物重視の面接のため、当社では（グループ面接は行わず）1対1の対話形式での面接を実施しています。
待遇・福利厚生について
保険、家賃補助、休暇等、待遇面について教えてください。
社宅や寮はありますか？
出産、育児、介護での休暇制度、両立するためのサポート体制について教えてください。
出産時特別休暇、出産祝い金、産前産後休暇、育児休暇の取得、育児休職については制度に則った取得が可能です。
多くの女性社員が出産・育児休暇後に復職しており、また復帰後の働き方については上司、担当部署を交え、無理のない勤務体系にて働いていただくようサポートしています。
キャリア・ステップアップについて
最初の配属、勤務地はどのように決まりますか。
転勤（異動）はありますか？
研修制度はどのようになっていますか。
新入社員研修、中堅社員研修、海外研修旅行制度（2年目以降）など各段階においた研修を用意しています。
