CULTURE
クロダハウスの文化
クロダハウスには、学びを深める機会から家族を大切にできる風土、そしてユニークな制度やにぎやかなイベントまで、魅力あふれる文化が息づいています。笑顔が絶えず、ノリのいい仲間とともに刺激し合いながら働ける環境だからこそ、仕事もプライベートも全力で楽しめます。
Culture.01
学びが多い
クロダハウスには3SK活動や研修、社内勉強会など学びの場が豊富にあります。仲間と刺激し合いながら新しい知識を得られるので、自然と成長でき、仕事に向き合う姿勢もどんどん前向きになります。
Culture.02
社内勉強会
毎月1回、メンバーが集まり「理念と経営」社内勉強会を開催しています。年代を超えた他部署のメンバーでディスカッションしています。「違った考えが聞けてとても勉強になる！」「刺激を受けた」など特に新入社員には好評です。
Culture.02
内定者研修が楽しい！
入社前から仲間との絆を深められるのが内定者研修。ゲームやグループワークを通じてすぐに打ち解けられ、入社前の不安も解消されます。笑顔いっぱいの楽しいスタートを切れる場です。
Culture.04
海外研修旅行制度がある
当社では事業部ごとに目標が設定されます。目標を達成した事業部には決算賞与と海外研修旅行が贈られます。スウェーデン、アメリカ、イタリア、スペイン、世界各国の建築物や文化に触れあって見聞を広めるてもらってます。
Culture.03
笑顔が多い
社内にはいつも笑顔があふれています。社員同士が自然に声をかけ合い、困ったときは支え合う雰囲気が根付いているからこそ、毎日が明るく楽しい。笑顔が連鎖する温かな職場環境です。
Culture.04
テンションが上がる制度
iPhone支給やクリスマスケーキのプレゼントなど、ユニークな制度も魅力。思わずテンションが上がる仕組みが盛りだくさんで、日々のモチベーションアップにもつながっています。
Culture.05
イクメン率が高い
クロダハウスには子育てに積極的な男性社員が多く在籍。家庭と仕事の両立を支える社風があり、自然にイクメンが育つ環境です。お互いを尊重し合う空気があるからこそ、安心して子育てに向き合えます。
Culture.06
何事もチャレンジする！
私たちはチャレンジする精神を大切にしています。例えば金沢マラソンなどのフルマラソンに毎年挑戦する社員がいて、みんなで応援に駆けつけます。このような挑戦を支え合い、共に盛り上がる環境があります。
Culture.07
休む時は休む！
オンとオフの切り替えを大切にするのがクロダハウスの文化。休日には旅行や趣味を思いきり楽しむ社員も多く、心身をしっかりリフレッシュ。休むときは休み、働くときは全力！だから毎日が充実します。
Culture.08
ノリがいい
クロダハウスの社員はとにかくノリがいい！イベントや飲み会、ちょっとした集まりでも大盛り上がり。笑い声が絶えない雰囲気の中で、仕事も遊びも全力で楽しむ文化が育っています。
